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　近日，从句容市住建局建设工程管理处了解到，该市建筑业农民工实名制管理工作正在扎实有效推进中。目前全市已有10家建筑企业率先实施了实名制管理，与此同时，实名制管理信息化系统也在紧张的研发当中。

　　据了解，实名制管理要求项目部必须及时完成施工现场考勤管理设备的安装以及从业人员基本信息上传，为每一名工人制作工牌、办理个人银行工资卡。施工现场实行全封闭管理，进出现场须通过人脸拍照、身份卡识别等门禁系统，杜绝超龄人员、“黑名单”劳务人员和闲杂人等进入施工现场，有效减少施工现场的安全隐患。同时，实名制管理信息系统根据出勤人员的打卡情况自动生成工资表，施工单位以系统生成的工资表作为给劳务人员发放工资的依据，通过银行按月代发到农民工工资卡，避免了班组长、包工头等中间发放环节，能有效防止劳务分包和项目部之间因劳资问题发生扯皮现象。

　　通过实名制管理，建筑从业人员的工资、从业、培训等个人信息将被记录，有利于完善建筑从业人员信用体系建设；主管部门清欠管理工作也将实现实时监管，有利于规范全市建设领域的农民工工资支付行为，预防和解决建设领域拖欠劳动者工资问题，保障农民工的合法权益。