建筑培训网

　　今年，来自工会界的全国政协委员刘合炳已经连续5次参加全会，年年的提案都关注农民工，他自称是“农民工委员”。针对当前建筑劳务市场用工制度不完善的现象，此次大会刘委员提交了一份关于《提高建筑劳务企业准入门槛》的提案。

　　当前，建筑劳务市场用工制度不完善，散兵游勇式的用工方式大量存在，带来了私拉乱招、无证上岗、劳动者权益受到损害等一系列问题。

　　对此，刘合炳建议：提高建筑劳务企业准入门槛，加强对建筑劳务企业的资质审核。对符合条件，新成立的建筑劳务企业，由建筑劳务企业主管部门严格审批；对于已成立的建筑劳务企业要考核其上年度的企业业绩，对其质量、安全、工期、队伍和人员管理等方面严格审核。全面与企业资质挂钩，与资质不符者一律降低其资质等级或由建设主管部门予以注销处理。

　　“还要坚决杜绝零散用工，控制跨省市用工，全面规范建筑劳务市场，促进其健康有序发展。”刘委员建议，要组织开展对农民工的培训，提高农民工技能水平，整体提升建筑劳务企业的管理和服务水平，维护农民工的合法权益，促进农民工向产业工人的转化，实现企业和社会可持续发展目标。

　　刘合炳委员还提到，目前农民工就业“短工化”趋势愈演愈烈。“短工化”在一些企业已经演化成劳动合同短期化，在很大程度上影响了职工的职业稳定感、对企业的归属感，对企业的长期发展不利，对建立和谐稳定的劳动关系也有一定的消极作用。对于劳动用工领域里面临的现状和凸现的问题，根本上还需要企业转变观念，通过提高待遇，完善用工制度，从建立稳定和谐的劳动关系着手。（午报讯 记者孙艳）